O lançamento da revista aconteceu juntamente com o lançamento do livro de Marcos Piangers, capa desta edição. O evento ocorreu no dia 29 de julho às 19h na Livraria Saraiva em Porto Alegre e contou com a presença de mutios amigos.

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ATITUDE É TUDO!

Este é o tema da matéria da consultora de negócios, palestrante e coach para a Revista Perfil.

Atualmente grande parte das pessoas passa seu maior tempo no ambiente de trabalho, convivendo com colegas, clientes e fornecedores.

O aumento da competitividade fez com que as empresas se adaptassem às novas tendências do mercado. Estas passaram a exigir mais de seus colaboradores. Hoje, profissionais em cargos de liderança chegam a investir 65 horas por semana do seu tempo no trabalho.

Neste período, devemos ser produtivos, criativos, eficientes e eficazes. No entanto, muitas vezes o clima organizacional não é propício para estas práticas. O ambiente tenso é provocado por situações variadas.

O estresse no ambiente de trabalho reduz a produtividade e pode causar doenças como hipertensão, gastrite, fadiga, distúrbios do sono, depressão, síndrome do pânico, doenças cardiovasculares e muito outros desconfortos.

Se você quer trabalhar num ambiente saudável e crescer profissionalmente, adote algumas atitudes positivas.

– Seja cordial e educado com todos. Os colegas não precisam conviver com seu “mal humor”.

– Limite-se a opinar e usar a palavra sempre na busca de construir soluções. Saiba ouvir e dar atenção aos outros. Se você for criticar, cale-se, o que não contribui é dispensável.

– Procure falar sempre a verdade. Mesmo uma pequena mentira pode causar grandes estragos.

– Em caso de dúvida sobre sua empresa, pergunte ao seu superior. Existem pessoas que vivem de fofoca e parecem ter como função, espalhar informações não comprovadas entre colegas de trabalho. São as pessoas responsáveis pela “Rádio Peão”. Essa rádio veicula notícias falsas, cria insegurança, incentiva a desunião e faz um enorme mal para todos. Fique atento, quem escuta fofoca também contribui!

– Se alguém lhe pedir um favor e você puder atender, faça. A boa convivência no dia-a-dia depende muito da reciprocidade entre as pessoas.

– Respeite o espaço de seus colegas, não usufrua daquilo que não lhe pertence. Os profissionais devem se salientar por suas ideias, ações e atitudes positivas.

– O ambiente desagradável, barulhento e sujo contribui para o estresse. Ninguém precisa ouvir várias vezes sua música preferida tocando no celular e muito menos participar de suas conversas e problemas particulares. Seja discreto e organizado!

– Para cada ambiente um vestuário. A adequação do traje de trabalho tem a ver com a atividade exercida, sua idade, clima, local e o horário em que será usado. Evite chamar atenção!

– Se você ocupa um cargo de liderança, exerça de forma positiva. Lembre-se que o líder é um facilitador do processo, sua função é conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. Sua responsabilidade é motivar e influenciar colaboradores positivamente.

Um dos motivos de estresse nas organizações está na qualidade de nossos relacionamentos diários e na forma de como lidamos com os desafios e mudanças. O bom humor no trabalho favorece as relações interpessoais, aumenta a união entre a equipe e eleva a produtividade.

Construa relações colaborativas, mantenha diálogos positivos e sorria sempre!

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Madeleine Schein é consultora de negócios, palestrante e coach especializada em Inteligência Competitiva. Possui mestrado em Administração de Negócios pela PUC RS, MBA em Marketing pela ESPM e pós graduação em Comércio Exterior pela UCB.